
赛默飞世尔科技(Thermo Fisher Scientific)刚刚宣布:关闭位于美国北卡罗来纳州韦弗维尔(Weaverville)。这一刀下去,421名员工直接失业,成为当地近年来最大规模的制造业调整。
更惊人的是,这根本不是孤立事件。过去三年,赛默飞已在全球裁员超8000人,关掉十几家工厂,从加州到新泽西,从马萨诸塞到佛罗里达,几乎年年“瘦身”。
很多人纳闷:这不是全球最赚钱的科学服务公司吗?2025年营收超440亿美元(约3200亿人民币),利润还在涨,怎么反而越赚越“砍”?
“聚焦高毛利”不是口号,是生死线
展开剩余78%先说结论:赛默飞不是不行了,而是太清醒了。在最近的摩根大通医疗健康峰会上,CEO马克·卡斯珀(Marc Casper)直言不讳:“我们正面临双重压力,一边是科研经费缩水,一边是供应链成本飙升。”
具体来说:美国国立卫生研究院(NIH)预算连年紧缩,高校、研究所买不起高端设备;生物科技初创公司融资寒冬,实验室采购大幅推迟或取消;中美贸易摩擦导致原材料和物流成本高企;中低端实验室耗材市场内卷严重,价格战打得利润薄如纸。
而韦弗维尔工厂生产的,恰恰就是这类低毛利、高竞争的通用型实验室产品,比如移液枪头、培养皿、基础试剂等。这类业务虽然稳定,但增长慢、利润低,在整体营收中只占不到8%。所以,赛默飞的选择很干脆:砍掉“鸡肋”,全力押注“黄金赛道”。
比如:为mRNA疫苗、细胞治疗提供关键生产设备;电子显微镜、质谱仪、基因测序平台;伴随诊断与精准医疗工具。这些业务毛利率动辄60%以上,且需求刚性,哪怕经济下行,药企和医院也得买。
三年裁8000人,关厂成常态
如果你以为这次421人裁员是突发奇想,那就错了。
翻开赛默飞近三年的“瘦身日历”,你会发现这是一场系统性、有计划的战略收缩:
2023年全年裁员超8000人!关闭新泽西普林斯顿的生物制剂开发中心、马萨诸塞病毒载体工厂,佛罗里达、加州多地同步裁员。那一年,公司营收下滑5%,但通过“止血”迅速稳住阵脚。
2024年继续优化。卡尔斯巴德、列克星敦等地再裁数百人,同时关闭加州佩塔卢马工厂,把产能整合到效率更高的园区。
2025年至今深水区调整。剑桥、普莱恩维尔、卡尔斯巴德接连裁员,如今轮到北卡的韦弗维尔。
越裁越赚?数据不会说谎
最反直觉的是:裁员关厂后,赛默飞反而更赚钱了!2025年第三季度财报显示:营收111.2亿美元,同比增长5%;营业利润25.9亿美元,同比大涨9%;营业利润率提升至23.3%,创近年新高。
为什么?因为省下的不只是人工成本,更是管理复杂度、供应链冗余和低效产能。通过PPI系统,公司把资源集中到高回报项目上,实现了“少而精”的运营模式。也正因为这份韧性,赛默飞甚至上调了2025全年业绩指引:预计全年营收441–445亿美元,每股收益超22美元,妥妥的“瘦身增肌”典范。
对中国市场意味着什么?
你可能觉得这是美国的事,跟咱们没关系?其实不然。赛默飞是中国科研和医疗体系的重要供应商——从新冠检测原料,到医院质谱设备,再到高校实验室的PCR仪,处处都有它的影子。
如今它全球收缩中低端产能,未来很可能加速在中国布局高附加值业务,比如:与本土药企合作开发生物反应器;在华设立高端仪器维修与校准中心;推出符合中国NMPA认证的IVD(体外诊断) 试剂盒。
但另一方面,通用耗材的价格可能上涨或供应趋紧——毕竟全球产能在缩减。对国内同行来说,这既是挑战配资炒股流程,也是机会:中低端市场留出的空白,正是国产替代的突破口。
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